Mon parcours

Comment je suis devenue coach professionnelle

« Pour réussir, j'ai l'impression de devoir être quelqu'un d'autre. »

Cette phrase vous parle peut-être. Vous êtes une personne compétente, avec des responsabilités et des résultats. Et pourtant, vous sentez un décalage entre votre manière naturelle de fonctionner et ce que votre environnement attend de vous.

Alors vous vous adaptez, au prix d'une énergie considérable. Ou vous restez en retrait, au risque de passer à côté de ce que vous désirez vraiment.

Ce chemin, je le connais. Avant de devenir coach professionnelle, j'ai passé six ans à me sur-adapter, à jouer le rôle que je pensais attendu dans un environnement qui ne me correspondait pas. J'obtenais des résultats, mais à un prix élevé. Avec le recul, j'ai compris qu'on pouvait réussir sans se perdre en chemin.

De ces six années, j'ai gardé le meilleur : la découverte de l'intelligence collective, dont j'utilise de nombreux outils dans mes accompagnements, et une connaissance fine du monde de l'entreprise, de ce qu'il offre comme de ce qu'il demande.

Mes valeurs

Ce qui guide mon accompagnement

Bienveillance

Un espace sans jugement, où vous êtes libres d'être vous-mêmes.

Confidentialité

Ce qui se dit en séance reste en séance, y compris en entreprise.

Exigence

Un cadre structuré, des objectifs clairs et des actions concrètes.

Autonomie

Vous donner les clés pour poursuivre votre route sereinement dès la fin de notre accompagnement.

Ma formation

Pourquoi faire appel à une coach certifiée ?

En France, le titre de coach n'est pas réglementé : n'importe qui peut l'utiliser. La certification fait la différence. Elle vous garantit que j'ai suivi une formation exigeante, et que mes compétences de coach ont été évaluées et reconnues.

436 hde formation au coaching professionnel
8 moisde parcours, entre théorie et mises en situation
RNCP 6une certification reconnue par l'État

Formée par Linkup Coaching, je m'appuie sur des outils et des méthodes variés, que j'adapte à chaque accompagnement : l'arbre de vie, les niveaux logiques de Bateson, la clarification des valeurs, l'intelligence collective, et bien d'autres.

Mathilde Ranini à son bureau de coaching

Pourquoi « Bonne Heure » ?

D'abord pour sa sonorité, si proche du mot « bonheur ».

Ensuite parce que commencer un coaching, c'est avant tout une question de bon moment. Il arrive un jour où l'envie de changer devient plus forte que l'habitude, où l'on accepte de se remettre en question pour avancer.

Ce moment-là, c'est la bonne heure. Et quand elle sonne, je suis là pour faire le chemin avec vous.

Faisons connaissance ! 30 minutes, offertes.

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